1、组织制定人力资源工作计划，保证人力资源工作有序进行；

2、组织开展人员招聘工作，满足公司人才需求；

3、组织开展人员培训和人才开发工作，提升员工的整体素质；

4、组织开展绩效管理工作，建立有效的内部激励机制；

5、组织优化和完善公司薪酬福利体系，保证公司薪酬水平的公平性和竞争性；

6、处理员工关系，营造和谐的劳资关系

利尔化学股份有限公司是由中国工程物理研究院于1993年发起设立的大型国有控股企业，2008年挂牌上市。公司总部位于四川省绵阳市，拥有四川绵阳、江苏南通、四川广安、湖南岳阳四个生产基地，并在成都设有技术中心、上海设有营销中心。现有员工约4000余人。

公司主要从事精细化学品的研发、生产和销售，产品出口欧盟、美国、巴西、阿根廷、澳大利亚等三十多个国家和地区，与美国陶氏、德国拜耳等多家行业内顶尖跨国公司建立了长期、稳定的战略合作关系。